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集团财务培训有感

                                                                                                                                                                                                        ——佟秀芹


金秋十月,北京最美的季节,我们在总部会议室敞开热情的大门,迎接远方的各位小主们回家和我们这些留守“儿童”一起充电——培训。

在这次培训开始前,其实我是有些替领导担心的,因为子公司的各位美女我都有过接触,每个人都有自己比较鲜明的性格,或者是委婉可人,但却少言寡语,或是热情豪放,但却言语凌厉,我担心大家会只听不说,或者只说不听。可是,第一天的第一部分培训内容开始后,就让我对大家感观产生了质的飞越,大家都太热情了,不羞涩、不扭捏、不保留、不计较,该说的就说,该反驳的反驳,该讨论的讨论,该提意见的提意见。

整整两天的培训,早九晚九的进行着,我们放弃午休时间,边吃边讨论,如此高的强度和如此多的内容,无论是能力强一点的还是能力弱一点的,没有一个人掉队和放弃,气氛紧张而热烈。每一个人的每一个细胞都被这种紧张和热烈的气氛调动起来,大家是那样的认真和积极,认真的记着笔记,积极的发表自己的意见;每一刻的每一个人都会让我感到惊奇,让我有不同的收获,让我成长。其实,我觉得这两天中每个人都付出着和收获着,成长着、进步着,总结下来我觉得我们这次的培训不能说是完美的,但却是成功的。噢耶!!

但我最想说的是,此次培训是我参加过的所有培训里收获最大的。因为对于金日创,我无疑是个化石级的人物,我几乎见证了它的所有历程,它铸就了我,也禁锢了我,不得不说实际上我是个井底之蛙——我的想法和做法总是逃不脱原有的一些习惯,思维不能拓展开,也摆脱不掉,这样也没办法让我成长,也不能让金日创成长,但通过这次的培训,大家都提出了自己的想法和原来所在公司的一些做法,例如:西岭公司现在的一些做法,就让我知道,原来我一直认为我们解决不了的问题,她们却解决了,而且一直也做的很好。这让我明白有些事情不是解决不了,是你没有坚持原则,是你没有找对方法。让我明白:做为一个财务人员要在坚守职业操守的情况下找到对的方法并且坚持原则。

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